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我校召开推进目标管理考核工作专题会议
日期:2019-11-23 22:33:20  发布人:zzbgl  浏览量:0

    为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,深化学校管理体制改革,推动学校治理体系和治理能力现代化11月21日下午,学校召开推进目标管理考核工作会议,专题研讨交流二级单位任期目标任务制定工作。学校党委书记刘毓航出席会议并讲话,会议由党委委员、组织部部长孙永龙主持。各二级学院党政负责人、各部门主要负责人参加会议。

    刘毓航指出,实施目标管理考核是深化学校管理体制改革的重要举措,是推动学校科学化高质量发展、实现学校党代会提出的战略目标的现实需要,是干部履职考核的重要依据,是实现学校中长期发展目标的着力点和向现代大学迈进的关键。各二级单位领导班子要提高政治站位,充分认识学校实施目标管理考核的必要性和重要性。

    刘毓航要求,各二级单位要根据学校党代会提出的“三步走”奋斗目标和发展战略,研讨确定本单位目标定位,科学制定任期主要目标任务。就科学制定任期目标任务工作,她以鲁迅艺术学院为例,提出三点意见:一是要从全局通盘考虑顶层设计,强化系统思维,科学谋划目标任务系统性。二是要重点工作重点抓,将研讨制定任期目标任务与师范类专业认证、人才培养工作评估等结合起来,将重点工作、特色工作列出来,细化分解目标,与人才培养方案对接匹配。各职能部门要增强服务意识,主动对接服务二级学院。三是要开放性制定任期目标任务,定性定量相结合。要提高站位,充分认识新时代全面加强高校党建新要求和新时代高等教育发展新任务,并体现到任期目标任务中,要谋划在先、思考到位。

    刘毓航强调,实施目标管理,是学校“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实的重要内容,能有效改变随意拖沓的工作作风,保证各项工作开展有规范有约束,方便对标找差销号。要推动主题教育与学校中心工作同频共振、相互促进推进学校治理体系和治理能力现代化把建章立制和解决问题统一起来。根据主题教育民主生活会要求,将在审核各单位目标任务书后,就目标任务制定情况约谈有关负责人。

    孙永龙结合学校目标管理考核办法、二级学院党建工作目标管理考核细则、二级单位工作职责及党委组织部目标任务书制定情况,对任期目标任务书的制定做了详细解读,并要求各二级单位按照刘毓航书记讲话精神和目标任务书制定工作有关要求,进一步补充完善目标任务书。

    人事处主要负责人裴曙光、党委组织部副部长唐晓红分别从二级学院人才工作目标和党建工作目标制定方面提出具体完善意见。鲁迅艺术学院主要负责人夏万杰就学院目标任务书制定有关情况作交流发言。

 

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